Hochschule für Technik und Architektur Freiburg
Haute école de gestion de Fribourg
Hochschule für Wirtschaft Freiburg
Haute école de santé Fribourg
Hochschule für Gesundheit Freiburg
Haute école fribourgeoise de travail social
Hochschule Freiburg für Soziale Arbeit
HEMU Vaud Valais Fribourg
Direction générale
LA HAUTE ECOLE SPECIALISEE DE SUISSE OCCIDENTALE//FRIBOURG (HES-SO//FR)
La HES-SO//FR est une partie intégrante de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO). A ce titre, elle chapeaute les quatre hautes écoles de type HES du canton de Fribourg :
ORGANISATION
Charte de la HES-SO//FR
Les quatre écoles de la HES-SO//FR se sont dotées d’une Charte commune dès 2003.
Base juridique
Une loi cantonale sur la Haute école spécialisée de Suisse occidentale//Fribourg (LHES-SO//FR) est en cours d’élaboration. Son entrée en vigueur devrait intervenir en 2011 ou 2012. Elle remplacera les trois lois qui régissent actuellement les quatre hautes écoles.
Personnalité juridique
La LHES-SO//FR dotera la HES-SO//FR de la personnalité juridique.
Rattachement administratif
Actuellement, la HES-SO//FR dépend des deux directions politiques suivantes :
- Direction de l’économie et de l’emploi (DEE) pour l’EIA-FR et la HEG-FR
- Direction de l’instruction publique, de la culture et du sport (DICS) pour la HEdS-FR et la HEF-TS
Direction générale
La HES-SO//FR est dotée d’une direction générale dont les tâches sont résumées ci-dessous.
Comité de direction
La HES-SO//FR est dotée d’un Comité de direction qui en est l’organe décisionnel et exécutif. En sont membres permanents :
- les directeurs/directrices des quatre hautes écoles
- les vice-directeur/directrices des quatre hautes écoles
- le/la chef-fe qualité
- le/la responsable égalité des chances de la HES-SO//FR
- les chef-fes des services techniques centraux
- autres personnes ad hoc
Services techniques centraux
Actuellement, la HES-SO//FR est dotée des deux services techniques centraux suivants :
- Finances
- Informatique
TACHES DE LA HES-SO//FR
La HES-SO//FR :
- assure les liens administratifs et financiers avec, d’une part, les autorités cantonales dont elle dépend, en particulier avec les Directions politiques auxquelles elle est directement rattachée et, d’autre part, avec les organes décisionnels de la HES-SO, en particulier sa présidence et son comité directeur.
- favorise l’émergence et l’exploitation du potentiel de synergies découlant des activités des quatre hautes écoles qu’elle regroupe, ceci en prenant toute mesure propre à développer et à asseoir la connaissance mutuelle des directions et du personnel des quatre hautes écoles.
- propose et conduit ou coordonne des actions à court, moyen et long terme,
visant à mettre en œuvre et à développer systématiquement certains types d’actions
au sein des quatre hautes écoles, comme par exemples :
- un système de gestion par la qualité.
- une politique en matière de bilinguisme au plan de l’offre de formation, du personnel, de la communication, etc.
- une politique en matière d’égalité des chances.
- une politique en matière de santé et de sécurité au travail.
- met en place, coordonne et conduit des services techniques centraux, en particulier financier et informatique, assurant aux quatre hautes écoles un haut confort de fonctionnement tout en garantissant une utilisation rationnelle et efficiente des ressources.
TACHES DES HAUTES ECOLES DE LA HES-SO//FR
Au sens de la législation fédérale, chacune des quatre hautes écoles de la HES-SO//FR est tenue de mettre en œuvre les missions suivantes :
- formation de base (cycle bachelor et master selon le modèle de Bologne)
- formation continue et perfectionnement professionnel
- recherche appliquée et prestations à des tiers
- relations nationales et internationales
DOMAINES D'ACTIVITE
