Evénement - jeudi 09 juillet 2020

Le job et top sharing : une modalité de travail innovante à découvrir au travers d'échanges interactifs mêlant théorie et pratique

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Le partage de poste, communément appelé « job sharing », est un modèle d'organisation du travail innovant et porteur de solutions, pour les salarié-e-s comme pour les employeurs. Tandis que le « job sharing » se réfère à deux ou plusieurs employés partageant un poste à plein temps avec des activités interdépendantes et une responsabilité commune, le « top sharing » désigne le job sharing dans des positions à haute responsabilité, incluant la gestion de collaborateurs et collaboratrices.
Le développement important des moyens de communication et autres plateformes numériques fait particulièrement aujourd'hui du recours au job et/ou au top sharing un choix stratégique : il permet aux organisations, y compris celles intervenant dans le travail social, de pérenniser leur savoir-faire, de retenir leurs talents et de rester attrayantes sur le marché du travail.

Formation continue avec Irenka KRONE-GERMANN et Nina PROCHAZKA
Jeudi 9 juillet -  8h30 à 12h - formation en ligne.

Informations et inscriptions
Job/top sharing en vidéo