La HES-SO Fribourg en bref

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​La Haute école spécialisée de Suisse occidentale de Fribourg (HES-SO//FR) est un établissement de formation professionnelle de niveau tertiaire universitaire. Elle fait partie de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO).

La HES-SO//FR comprend les Hautes écoles suivantes:

La HES-SO//FR soutient ses quatre Hautes écoles (HEIA, HEG, HETS et HEdS) dans leurs missions :
  • Formation de base (Bachelor/Master)
  • Formation postgrade et perfectionnement professionnel
  • Recherche appliquée & développement (Ra&D) et prestations à des tiers
  • Relations nationales et internationales

​Le Conseil de la HES-SO//FR (Conseil) est un organe d’appui et de conseil au service de la HES-SO//FR et des autorités cantonales. Il se réunit au moins deux fois par année.

Composition :

Le Conseil se compose de onze membres, nommés pour cinq ans (4 membres issus du milieu professionnel, 4 membres du Grand Conseil, 3 membres du Conseil représentatif).

Compétences (selon art. 19 LHES-SO//FR) :

  1. Le Conseil de la HES-SO//FR préavise le plan d’intention cantonal à l’attention de la Direction et, le cas échéant, les propositions de tâches supplémentaires, hors convention d’objectifs HES-SO, émanant de la HES-SO//FR.
  2. Il peut proposer des tâches hors convention d’objectifs HES-SO à confier à la HES-SO//FR ou à ses Hautes écoles.
  3. Il propose l’engagement du directeur général ou de la directrice générale.
  4. Il soutient le développement et le rayonnement des Hautes écoles de la HES-SO//FR ; il favorise ses relations avec les milieux politiques, professionnels et scientifiques, en Suisse et à l’étranger.
  5. Il appuie le canton de Fribourg dans sa politique de formation et de Ra&D en rapport avec les HES.

Le Comité de direction de la HES-SO//FR (CoDir) est présidé par le directeur général ou la directrice générale. Il se réunit à intervalles réguliers mais au moins quatre fois par année, ou à la demande du directeur général ou de la directrice générale, ou d’un directeur ou d’une directrice d’une Haute école.

Composition (selon art. 20 LHES-SO//FR) :

Le CoDir comprend :

  1. ​Des membres permanents avec voix décisionnelle :
    – le directeur général ou la directrice générale de la HES-SO//FR ;
    – les directeurs et directrices des écoles ;
  2. Autres participants et participantes avec voix consultative
    Le directeur général ou la directrice générale décide de la participation d’autres personnes aux séances.

Compétences (selon art. 22 LHES-SO//FR) :

  1. Le comité de direction prend les décisions concernant toutes les Hautes écoles de la HES-SO//FR ou partie d’entre elles, notamment en matière de services techniques centraux et de plans d’actions visant à l’exploitation des potentiels de synergie entre les Hautes écoles (plans d’action partagés).
  2. Le comité de direction exerce lui-même ou par l’intermédiaire des Hautes écoles de la HES-SO//FR les compétences qui lui sont attribuées aux termes de l’article 40 de la Convention HES-SO.
  3. Il adopte le plan d’intention cantonal et le transmet au conseil de la HES-SO//FR pour préavis.
  4. Il élabore les projets de règlements d’application et les règlements internes nécessaires au fonctionnement de la HES-SO//FR.
  5. Il coordonne le budget de la direction générale et les budgets des Hautes écoles de la HES-SO//FR.
  6. Il veille à l’application des principes généraux liés aux missions.

​Le directeur général ou la directrice générale est le garant ou la garante de la réalisation du mandat de prestations envers le Rectorat de la HES-SO.

Compétences (selon art. 24 LHES-SO//FR) :

Le directeur général ou la directrice générale

  • représente la HES-SO//FR ;
  • rend compte de la gestion de la HES-SO//FR au rectorat et au Conseil d’Etat ;
  • dirige les services centraux ;
  • contrôle le bon fonctionnement du système de gestion par la Qualité ;
  • veille au respect des budgets.​